从调任嶝江市副书记以来,在将近八年的时间里,告他的人从来没有停顿过,各种各样的告状材料也从来没有间断过。尤其是这几年,更是有愈演愈烈的趋势,每一次干部考察,每一次人事调整,对他来说都会成为新一轮告状和散发告状材料的高xdx潮。
连夏中民自己也见怪不怪的事情,而且这些年上上下下的领导干部对此谁都明白是怎么回事的现象,作为一个地级市的市长,对一个下级的告状材料,还用得着这样小心谨慎,讳莫如深?
那么,会不会是有关联合调查组的事情?
联合调查组是省委政法委、纪检委、检察院直接委托下来的调查组,查的又是省管部门和条管企业,主要针对的好像是高新技术开发区的问题,这同自己并没有太大的关系。人家下来其实就通报了一声。同你地方党委和政府根本就没有直接通话的必要。就算这方方面面的问题同嶝江市委市政府有脱不了的干系,那还用得着这种方式通知他?再退一步说,就算查出同自己有什么关系的问题来,华中崇又何必冒这么大的风险把自己紧急叫来?
那么,会是华中崇自己的事情?
如果是,会是什么事情?
在他来昊州的两年多的时间里,政绩平平,基本上可以说是没什么作为。而且据夏中民所知,群众和干部对他意见很大。平时架子很大,而且深居简出,即使下乡,一半的老百姓也很难见得到他。
华中崇最大的特点和优势,就是他的发言讲话非常有鼓动性,口才非常之好。他会把一般的报纸上常见的那些常识性的东西,讲得引人入胜,趣味十足。华中崇还借口汇报工作不断在上面走动,一个月至少有十天八天在省里漂着。华中崇有句人人皆知的名言,那就是他的熟悉论,下级就应该让上级熟悉,让上级熟悉你,并不是什么坏事,见不得人的事,上级不熟悉你,又怎么关注你,扶持你?如果一个上级领导在研究某某人的问题时,说这个人我不熟悉呀,那你不就完了?你所有的努力不就全泡汤了?想想这对你会是一个什么样的结局?要让领导关注你,支持你,首先就应该让领导熟悉你。
老实说,对华中崇这些言行,夏中民是很反感的。夏中民觉得如果一个主要领导,就靠这样的方式来支撑自己的工作,那迟早会让老百姓失望的,也迟早会让领导们失望的。
莫非华中崇真的又面临着一个提拔的机遇?
就算真是这样,那跟他夏中民有什么关系?莫非华中崇的提拔还必须要他夏中民来帮忙不可?
想来想去,怎么猜觉得也是瞎猜。算了,想也没有用,就安心等着吧。
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