逝的问题。
因为整个星海集团在工资待遇上面，比起整个社会平均工资高。
这对于普通员工来说，就看社会平均工资就行。
普通员工属于容易替代员工，工资待遇可以高，但是不会太高，能够温饱，小日子过得不错，也就不会有其他追求。
那么对于那些优秀员工呢？
这些员工属于一家公司最核心的组成部分，他们决定一家公司的核心战斗力到底强不强。
核心员工必须得要进行优待的，不仅仅在高工资和高福利上面体现优待。
还得要在荣誉上面。
物质和精神，都得要有。
光有物质，没有精神，不行的。短时间没有问题，可时间长了，就不行。
人类很追求在精神上面的东西，甚至会放弃掉物质上的享受。
韩松林对于企业的管理和经营，直到现在他依旧觉得自己不太在行。
所以他的选择，就满足员工在物质和精神上面的需求，以及保持整个公司内部人才晋升渠道的畅通，还有就是监管。
做好这四点，韩松林个人觉得，企业应该就不会有太大的问题。
关于人才晋升渠道，也不是说就平常意义上升职加薪；韩松林学的华威公司，直接将员工分等级，不同等级的员工就能够有不同的待遇。
如此以来，人们也就不用去盯着本来就不多的管理岗位。
公司也能够保留住大量的人才。
说实话，这样子搞，挺好。
在星海集团，管理岗位上面的人，在员工等级上面，经常的出现等级低于技术工人的情况。
许璐对开表彰大会，没有什么意外的；这本来，就应有之举。
“老板，什么时候开啊，我好把时间给安排上一下！”
韩松林：“今年什么时候过年？”
春节，年年都比较的期待，可要不看日历，韩松林还真的就不清楚具体什么时候过年。
“二月十九！”
“那我们就在二月初的时候找个时间开，开会嘛，总是得要选一个黄道吉日才行。”
许璐张了张嘴，不知道应该说什么！
韩松林迷信？
平时的时候，好像也并没有吧。
可说韩松林不迷信？
反正像是修建厂房，都会选一个黄道吉日开工，还会杀鸡拜神之类的。
韩松林自己都不知道说自己到底迷不迷，以前的时候，看到那些企业老板，在厂子里面贴黄纸，讲风水；感觉挺搞笑的。
可现在，真的理解他们了。
都抱着宁可信其有不可信其无的心态，反正这也废不了什么事情，就求一个心安。
心安，这个很重要。
做什么事情，不就求的一个心安嘛。
“到时候，我通知你！”
开会的话，不可能说，随随便便就将人给叫过来开会吧。
吃食什么的，都小事情；厂里面食堂就能够解决。
最为重要的，是住宿！
现在想要找一个好的酒店，都不得行哦。
所以，住的地方怎么安排，还得要让人去解决一下。
重新的回到福乐酒业的办公楼，韩松林拍了拍自行车：“在厂里面，还得要买上一个观光车什么的，这想要在厂里面转悠一下，总是不能够说，就骑自行车的吧。”
许璐打趣道：“自行车挺好的，环保嘛！”
福乐酒业办公楼的位置，地势上面，算比较高。
能够将整个乐水镇都尽收眼底。
此时的乐水镇，正在大兴土木，镇子的面积，看上去大了不少。
新修建了不少的房屋。
两层楼居多，也有三层，四层的楼房。
韩松林看着，不由的有些感叹，现在乐水镇发展还真的不错。
福乐酒业修建厂房，必然会占地；失地的农民，大多都会选择在乐水镇重新建房。
人的话，也会被福乐酒业吸纳到厂里面。
酒厂里面，真的不需要什么技术，普通工人就出力气，妇女都能够做。
实际上，现在酒厂里面，生产一线有不少女工。
主要福乐酒业不断的扩产，附近的男性劳动力大多都已经进厂；缺人，就只能大量吸纳女工进来。
反正都农民，在地里干活，和到厂里面干活，区别也不大。
就收入而言，肯定在厂里面干活要收入高。
很多都夫妻两人进入到福乐酒业做活，一家人就直接住到宿舍楼。
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