浩笑着说道。
这时，正好白浩和宋书文点的东西烤好了，宋书文打开了啤酒，两个人又聊了点别的东西，一边吃着烧烤，一边喝点啤酒。
等白浩回到宾馆已经是接近凌晨了。白浩简单地洗漱一下，就睡觉了。
9月15日，白浩被手机铃声吵醒，是顾总。
“起床了没？”顾总问道，“待会吃早饭，我跟你大致说一下我们这次谈的东西，让你心里有个基本的概念。”
白浩简单的应承了一下就开始穿衣服。没过多久就和顾总在餐厅见面了。
“昨天去哪儿玩了？”顾总问道。
“之前来接我们的宋书文我之前认识。”白浩说道，“我也没想到他也在这儿，就跟他去吃了点夜宵。”
“然后聊了今天要谈的东西？”顾总问道。
“他是说道了，不过我确实不知道嘛，就转移话题了。”白浩说道。
“这也是为什么我之前不告诉你。”顾总说道，“看到是认识的，然后聊聊之后要谈的东西，然后我们的东西就暴露过去了。当然这是如果要谈新客户什么的需要注意的。”
白浩一边吃早餐，一边点点头。可以说他又学到一些东西。
“接下来我给你讲讲我们这次谈的。”顾总说道，“你也很奇怪为什么我们这样一个小公司为什么会去深市谈吧？”
白浩点点头，他知道这里没有他说话的机会。
“这家公司原本是在杭城的然后最近因为工厂的变动去了深市。”顾总说道，“然后有一些临时工的劳务关系还在我们这儿，我们这次是来谈这些劳务关系的处理的。”
“那我们的计划是怎么处理呢？”白浩问道。
“你应该先问问他们是怎么想的。”顾总说道，“既然要谈肯定是有一定的问题的。他们想的是直接解除，但是合同没有到期，那些临时工也带不过来。”
在顾总的解释下白浩基本理解了。
这家公司在几个月之前因为换工厂之后，想要直接把公司搬到深市，但是因为有些临时工的劳务关系还是在嘉禾人力的，所以在公司迁址之后，他们想要跟着公司去深市也很难。毕竟在那边也没有租房什么的，有些是可以去的，但是因为劳务关系的原因，钱还是从嘉禾人力这边发出去的，所以这次要谈的就是关于这临时工的劳务关系。
次要的还有一部分的财务方面的。白浩是没想到人力资源还提供一部分的理财建议的服务的。之前的理财服务已经到期了，现在要谈的是新的理财协议。
早饭过后没多久。宋书文就已经在楼下等顾总和白浩去公司谈这些事情。
白浩已经准备好闭嘴了。他清楚这是顾总的战场，自己随便乱说一句话可能都会打乱顾总的计划。而现在自己需要做的就是在边上学习，。学习顾总临场的应变以及和他们谈的时候一种策略。
这种一般都是有三层，第一层是技术，就是实际上的处理和对于事情解决的提议，接着就是战术，就是这场整个需要按照一个什么样的态度，我们需要达成什么样的效果。最后一层就是战略，指的是在长期或者说在同向比较能够对公司有什么效果。三者缺一不可。白浩在之前的讲座就听到过这些。不知道是不是可以在实际的应用中学习一下。
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