个魏林却只有两条。
但这两条却如小迪所说，确实是苏洋急需的！
【潜力评价：超强的证券操作能力，超强的金融敏锐能力。】
只是简简单单的两个潜力评价，但却都是“超强”这个级别。
苏洋之前没有在任何人身上见到过这个评价，甚至连五星级人才赵立诚的身上，苏洋都没见过这个级别的评价，只见到一个【极强】的评价。
结果现在居然在一个连星级都没有的人身上，一下子看到了两个这种评价。
苏洋一时都有点感觉超现实。
但是...
只是略一思索，苏洋就又感觉有点不对劲了。
这个人才打印机的星级评价应该是考察的方方面面的综合水准吧？
就算魏林其他方面都不行，光这两个“超强”级别的潜力评价，给个1星或者2星都问题不大吧？
但他为什么却连星级都没有？
这也太奇怪了。
如果他有星级的话，自己至少会耐心的看下去。
也正是他没有星级，自己才在最开始遗漏了他。
想到这，苏洋不由的目露疑惑。
小迪在一旁可能看出了苏洋的疑惑，她手再次伸出，指着魏林资料中的一项，然后解释道，“主人，你看。这可能就是魏林明明潜力非常高，但却根本没评级的原因。”
苏洋顺着小迪的手指看了过去。
只见上面写着：大脑皮层轻微受损，影响反应速度与思考速度。
苏洋恍然大悟，原来如此啊！
魏林虽然潜力强，但是潜力也是需要兑现的。
如果他的自身条件决定了他的潜力根本没办法兑现出来，那么系统当然不会认为他是一个人才了。
这就跟一个人先天就有超越常人的“球商”却不小心受伤的人一样。
这个人如果正常成长起来以后，在球场上打球，可以纵观全局、阅读比赛，送出各种精妙的助攻。甚至在稍加训练以后，可以在CBA打个首发，属于有不错篮球天赋的人。
但...他却小时候撞断了腿，这辈子都没办法打篮球。
那他这辈子，这个潜力都没办法兑现出来，和“没有潜力”也就没有区别了。
而这件事放在魏林身上也是一样。
就算他有潜力成为一个很牛的操盘手，但是他他反应速度和思维速度跟不上，证券市场瞬息万变，等他分析出来，估计黄花菜都凉了。
所以人才打印机才给了他没有星级的评价。
不过...
那是魏林的生前啊！
他生前受制于他那具身体，没办法发挥出他的潜力。
但如果给他一具全新的、完整的身体，他完全可以发挥出自己的潜力了啊！
这么想着，苏洋一下跳起来，一把抱住小迪，给了她一个大大的拥抱，然后说道，“小迪！谢谢你了！我知道怎么做了！”
说完，苏洋就急乎乎的下了楼，准备飞到港城，把马戏团给收起
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