他负责的其实是生产工艺的实现……其他技术部门研发出来什么新技术的话，如何把新技术实际投入到生产当中，这就需要孙旭这样的机修师来调整改进生产线上的诸多设备了。
当然了，生产线如果出现什么问题了也要进行解决，所以修理机器什么的也必不可少。
安华纺织公司的生产线，有不少独家的生产工艺！
所以新型棉纱生产线，某种程度上来说也是安华纺织公司的核心工艺技术，能够生产出来带有自家优势的棉纱产品。
同样设备，同样的原材料，但是不同厂家生产出来的新型棉纱却是有巨大差别的……其中存在着质量，规格以及成本上的差别，就是因为生产工艺的不同而导致的。
而安华纺织公司的新型棉纱生产线，都是王科长是根据生产部的诸多技术要求，反复摸索改进而来的，技术含量其实非常高。
就连孙旭自己目前也只能原样复制。
但是想要针对新的技术，亲自对生产线进行改进的话，还差些了老大一截呢。
他的积累还没到那个层次，这里头需要学习的东西可太多了。
当然了，现在的孙旭自然也不需要亲自改动生产线……第二分厂的生产线核心构架都是照搬总厂的，而针对生产中端产品的情况下，该如何降低成本，提高产量的细节改进，王科长也早早进行了专门的研究和改进，孙旭只需要拿着设计图纸把生产线搞出来就行。
不过即便如此，技术含量也非常高，尤其是一些精密关键设备的安装和调试工作，非常的复杂，稍有不慎就会出错，根本不是普通机修师能够搞定的。
所以就经常出现了很搞笑的一幕，孙旭这个分成机修科的科长在前头一个人干活，后面十几二十个机修师眼巴巴看着……
而看着这一幕的时候，孙旭多少也理解了当初王科长为什么会栽培自己了……尼玛这场面看着都不爽。
自己这个当上司的辛辛苦苦干活，一群下属却是在边上看着，这还有天理？
只是很多精细的工作还真不能让他们去做，只能自己亲自上。
又是一天忙下来后，孙旭临近下班的时候才回到办公室里，都忍不住自己给自己锤一锤肩膀……累啊！
坐下来思量了片刻后，他就把外头大办公室里的一个年轻人喊了进来。
孙旭叫进来的年轻人名唤苏宏达，一个今年才毕业的小伙子，长的其貌不扬，甚至有些丑，个子虽然高但是太瘦，因为太瘦，所以面孔都显得有些皮包骨。
他自己都在同事面前自嘲为竹竿！
只是人不可貌相，这人虽然其貌不扬，但却是实打实的江北第三技术学院出身，这学校算是江北省里很不错的中专学校了，学的也是机械专业。
之前面试的时候，孙旭就知道这人基础理论非常扎实，动
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