以前存在感更低。
该归属于秘书的事务，宛安做得比以前更到位，更令温良满意。
喝了口茶，温良想起了之前还想跟宛安聊两句的事情。
不过现在时机不对。
念头一转，温良索性直接安排：“宛秘，马上有个会，你去做会议纪要。”
听温良一说，宛安猛地抬头，然后又赶紧点头应声：“没问题！”
温良想想，给了个鼓励：“加油。”
“明白！”宛安一挺腰。
行政秘书的职责范围包括会议纪要等一般文字性工作。
只不过之前温良一直没安排给宛安。
几个月来，立夏的工作表现着实出色，问一知二，比预期中更合格。
温良将原本就该交给秘书的会议纪要工作交给宛安，一是减少立夏不必要的工作，二是直接表达对宛安的信任。
也算是一举两得。
……
约二十分钟，被通知到的各部门负责人都来到了大会议室。
立夏当然也在。
温良直接抛出问题：“事情大家也都知道，辛经理，你们公关什么想法。”
被直接点名，辛黛自有准备，有条不紊的说了起来：“我们分析了舆情信息，也对鹅厂游戏过往行为进行过一些分析，参照公司在手游业务上的进一步安排，推导了一种不成熟的考虑。”
“我们是不是可以退一步，只求实际的经济利益，即游戏流水；
之前着重发展的多组多代研发模式，有能力在较短时间内推出多款手游，等我们在手游领域逐步形成规模，更容易占据手游市场份额。”
辛黛说完后，李泽从旁接了话头：“广积粮、高筑墙、缓称王？”
话落，辛黛没有吱声，只是看了眼李泽，有点感激，她自己可不敢给这个策略如此贴金。
孙宝银站在研发技术角度讲了两句，表明了研发部的能力，可以承担快速推新游的任务。
研发部的手游业务大组人数最多，占研发部总人员的70%。
面向学校的外包兼职开发人员中有超过500人在为不同的手游项目进行开发工作。
现在手游业务子工程数量很多，进展也快，确实能较快的遍地开花。
不过，研发部软件开发水准较高的一群人全围着小橙书，在进行各个子工程开发。
随后，李博文站在产品角度附和了孙宝银。
一季度末的办公会上，李博文没有当场决定，后来给出的决定是在产品部经理岗位上多锻炼一段时间，视情况再回研发部当研发副总工。
李博文不是眷恋经理岗位，而是把温良的话听了进去，要敢于站出来！
唐普没做声，运维方面反正没问题。
林鸿也没做声。
他是法务，主要处理的是法务事务，他都不知道这次会议怎么会把他叫上。
最后，立夏左右望了望，还是直接说道：“我可能要泼个冷水，危机应对方案理论上没问题，
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